১২ দফা দাবিতে বাংলাদেশ বেসামরিক বিমান চলাচল কর্তৃপক্ষের (বেবিচক) চেয়ারম্যানের কাছে স্মারকলিপি প্রদান করেন কর্মকর্তা-কর্মচারীরা। বৃহস্পতিবার (১৫ মে) সকালে বেবিচক সদরদফতরে এই স্মারকলিপি দেওয়া হয়।
পরে উপ-পরিচালক মফিজুর রহমান মিয়াজি বলেন, বেবিচকের কাঠামোগত সমস্যা, অর্গানোগ্রামের অসংগতি, পদোন্নতির অনিশ্চয়তা, প্রয়োজনীয় ভাতা ও সুযোগ-সুবিধার অভাবসহ বিভিন্ন কারণে কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের মধ্যে পেশাগত অসন্তোষ বিরাজ করছে। কর্মচারীদের সার্বিক দক্ষতা, কাজের গতিবৃদ্ধিও প্রাতিষ্ঠানিক ভারসাম্য বজায় রাখতে হলে এসব সমস্যার অতিদ্রুত সমাধান এবং সময়োপযোগী ব্যবস্থা গ্রহণ অপরিহার্য। তাই বেবিচকের সার্বিক প্রশাসনিক কাঠামো আরও কার্যকর, স্বচ্ছ ও প্রগতিশীল করার পাশাপাশি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের ন্যায্য অধিকার ও সুযোগ-সুবিধা নিশ্চিত করার লক্ষ্যে সব স্তরের কর্মকর্তা-কর্মচারীর পক্ষে আমরা চেয়ারম্যান বরাবর স্মারকলিপি দিয়েছি।তিনি বলেন, চেয়ারম্যান আমাদের দাবি পূরণের আশ্বাসও দিয়েছেন। দাবি পূরণ না হলে আমরা কর্মসূচি দেবো।
স্মারকলিপিতে যে সব দাবি তুলে ধরা হয়েছে সেগুলো হলো– বাংলাদেশ বেসামরিক বিমান চলাচল কর্তৃপক্ষেকে অর্গানোগ্রাম বহির্ভূত সিকিউরিটি ফোর্স বা অন্য যেকোনও ধরনের ফোর্স গঠন থেকে বিরত থাকতে হবে এবং অর্গানোগ্রাম বহির্ভূত সব জনবল স্বল্প সময়ের মধ্যে কর্তৃপক্ষ থেকে প্রত্যাহার করতে হবে; তৃতীয় টার্মিনালের সব কার্যক্রম কর্তৃপক্ষের নিজস্ব জনবল দ্বারা পরিচালনা করতে হবে; সদ্য নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের চাকরি দ্রুত সময়ের মধ্যে স্থায়ী করার কার্যকরী ব্যবস্থা নিতে হবে; নির্বাহী পরিচালক, বিভিন্ন বিমানবন্দর এবং বিভিন্ন দফতরের পরিচালক পদে বেবিচকের নিজস্ব কর্মকর্তাদের দায়িত্ব প্রদান এবং এসব পদে প্রেষণে নিয়োগের সব কার্যক্রম বন্ধ করতে হবে।
এছড়াও রয়েছে– বেবিচকের অর্গানোগ্রাম ও নিয়োগবিধি অনুসারে সব শূন্য পদ দ্রুততম সময়ে কর্তৃপক্ষের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের পদোন্নতি বা চলতি দায়িত্ব অতিরিক্ত দায়িত্ব দিয়ে পূরণ করতে হবে; সব স্তরের কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জন্য লাঞ্চ ভাতা অনুমোদন এবং একইসঙ্গে এভিয়েশন ভাতা, ঝুঁকি ভাতা, ড্রেস অ্যান্ড কিট ভাতা, সিভিল এভিয়েশন একাডেমির প্রশিক্ষক, কোর্স সমন্বয়ক ও সাপোর্ট স্টাফ ভাতা চালুর প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ নিতে হবে; কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য প্রয়োজনীয় আবাসন, যাতায়াত ও চিকিৎসা সেবার ব্যবস্থা করতে হবে; কর্তৃপক্ষের সব স্তরের কর্মকর্তা-কর্মচারীর সার্বিক কল্যাণে একটি কেন্দ্রীয় ওয়েলফেয়ার অ্যাসোসিয়েশন গঠন করতে হবে; বেসামরিক বিমান চলাচল কর্তৃপক্ষ আইন, ২০১৭ এর ৬ ধারার শর্ত পূরণ সাপেক্ষে সব বিভাগের সদস্য পদে কর্তৃপক্ষের কর্মকর্তাদের নিয়োগের সুযোগ সৃষ্টি করতে হবে; কর্তৃপক্ষের অর্গানোগ্রাম ও বিধিমালায় বিদ্যমান সব ধরনের ত্রুটি-বিচ্যুতি দূর করা, কর্মচাহিদা অনুযায়ী প্রয়োজনীয় পদ সৃষ্টিসহ নতুন অর্গানোগ্রাম ও বিধিমালা প্রণয়ন এবং অনুমোদনের প্রক্রিয়া নিতে হবে; ‘বাংলাদেশ বেসামরিক বিমান চলাচল কর্তৃপক্ষ আইন ২০১৭’ জরুরি ভিত্তিতে সংশোধন করে পরিচালনা বোর্ড ও পর্ষদ আলাদা করতে হবে এবং বেবিচকের সব পদের বিপরীতে ক্যারিয়ারের অগ্রগতি পরিকল্পনা প্রণয়ন ও বাস্তবায়ন করতে হবে।
